縣住建局：加強干部能力作風建設 推動住建事業提質增效

開欄語：新年伊始，全縣召開加強能力作風建設工作推進會會議，向全縣上下發出開局強作風、提能抓發展的強烈信號，彰顯了刀刃向內、自我革命的堅決態度，樹立了勇爭一流、走在前列的鮮明導向，激勵全縣廣大黨員干部找差距、提能力、轉作風、樹導向，大力營造“能力提高、作風轉變、事業發展”的濃厚氛圍。近期，竹溪縣融媒體中心全媒體開設《“一把手”能力作風建設訪談》新聞專欄，全面反映領導干部在對標對表找差距、立足本職提能力、針對問題轉作風等方面的深刻認識、有力措施，積聚推動能力作風建設正能量，努力為建設全省山區“鄉村振興先行區、綠色發展示范縣”提供堅強的能力支撐和作風保障。

加強干部能力作風建設

推動住建事業提質增效

——專訪竹溪縣住建局黨組書記 局長 楊聲富

今年是全面貫徹黨的二十大精神和省第十二次黨代會開局之年，也是全面實施“十四五”規劃的關鍵之年，在此關鍵時間節點，縣委一開年就開展加強能力作風建設，對于我們推進建成全省山區“鄉村振興先行區、綠色發展示范縣”、推進住建事業全面提質增效具有十分重要的現實意義。

縣住建局將認真貫徹縣委工作要求，堅持問題導向、目標導向、結果導向，認真找差距、提能力、轉作風、抓落實，實現住建全局上下能力再提高、作風再轉變、事業再發展。

堅持以學為綱，深鉆細研提能力

一是提高政治能力。認真學習領會習近平總書記重要講話、黨的二十大精神和省第十二次黨代會精神，用政治理論武裝頭腦、指導實踐，堅持從政治上看待問題、分析問題、解決問題，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是提高決策能力。圍繞住建局職能職責，不斷加強住建領域政策法規的學習，研究吃透相關政策，為日常決策部署和安排工作提供依據，提升自身決策能力和應變能力。三是提高專業技術水平。深入學習城市建設、污水管理、工程管理等專業知識，堅持深入一線，上工地、下河道、入街巷，切實提升實踐能力和專業水平，人人爭做住建工作行家里手。

堅持查改為重，鍥而不舍實作風

一是深入查擺問題。結合縣委巡察反饋問題、民主生活會自查問題，深入查擺系統存在的紀律不嚴、運轉不暢、作風不實等問題，對標對表，對號入座。二是扎實開展整改。針對從政治建設、履職盡責、為民服務、紀律作風建設等方面查擺的問題，列出清單，建立整改臺賬，切實抓好整改提升。三是激發干部活力。明確工作職責，樹立以能力和作風為依據的評先表模、績效考核、培養使用干部的鮮明導向，從行業發展、項目謀劃、資金爭取、房地產市場健康發展等重點工作入手，激勵干部搶抓機遇、深入一線、立行立辦，助力住建事業健康發展。

堅持實干為要，履職盡責促發展

一是服務企業，培育產業。加大資質建筑業和房地產業培植力度，營造良好的營商環境，完成房地產和建筑業產值任務。二是全力推進項目建設。重點實施老舊小區改造、棚戶區改造、城區雨污分流、城區路網建設、竹溪河流域治理等重點城市建設項目17個，推進民生10件小事，積極上爭和融資城鄉建設項目27個，讓縣城更加宜居。三是持續推進住房保障。全力落實住房保障三項重點工作，持續推進“紅色物業”品牌建設，提高物業服務水平，常態化開展自建房排查，完成危房改造任務。四是守住行業安全“底線”。常態化開展安全生產、建筑質量、保交樓風險、物業服務大檢查，穩守行業風險。五是加強履職督辦。定期召開會議，通報工作完成進度，有效傳導壓力，以工作落實倒逼系統干部能力提升、作風轉變，推動住建工作全面提質增效。